Seleccionamos profesional para encargarse de liderar las funciones estratégicas y operativas del área, garantizando un óptimo clima laboral y el desarrollo integral de los talento humano. Dentro de las tareas incluirán la gestión de procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño, gestión del clima laboral, entre otras actividades relacionadas con la atracción y retención del talento.
Propósito del Puesto: Gestionar el recurso humano en la empresa. Velar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa. Gestionar el clima laboral en las diferentes sucursales...