Si sos profesional graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines; tenés visión estratégica, actitud proactiva, te interesan los desafíos, el desarrollo de las personas y contás con al menos 5 años de experiencia en roles de Liderazgo en desarrollo Organizacional y Recursos humanos, te invitamos a postularte. […]
Supervisar los procesos relacionados a la administración de personal. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestionar procesos de contratación, control de ausentismo y rotación del personal. […]
Colaborar en el diseño e implementación...