Nos encontramos en la búsqueda de un profesional recibido de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 4 años en coordinación de equipos y gestión de procesos de recursos humanos preferentemente en empresas de consumo masivo.
Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos alineados a la consecución de los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa, con el objetivo de crear un ambiente donde los empleados puedan crecer, desarrollarse y contribuir de...