Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Capital Humano que acompañe el proceso de transformación cultural en una compañía con importante trayectoria y que prioriza a sus colaboradores, el compromiso, la autonomía y el sentido de pertenencia. Sera responsable de liderar todas las funciones relacionadas con la gestión de capital humano, desarrollo de talento, desarrollo organizacional y liquidaciones salariales reportando directamente al CEO. Responsabilidades: Liderar junto al CEO y los demás gerentes, trabajando en equipo, el proceso de transformación cultural hacia un equipo de alto rendimiento...