Analizar las tareas de liquidación de nómina, con el fin de asegurar una correcta aplicación de la normativa vigente y política de la empresa, para las nóminas corporativas. Realizar acciones que optimicen el seguimiento y control de los costos del personal. Cumplir con el calendario impositivo vigente, enviando información relevante y controlando liquidaciones mensuales y anuales. Dar soporte contable para el registro de las operaciones de las compañías corporativas tanto en libros locales como en libros corporativos. […]
Responsable del registro y control de registros contables inherentes a la...