Empresa del rubro alimenticio, busca un Analista de Recursos Humanos. El objetivo principal es garantizar la gestión eficiente y efectiva del capital humano, promoviendo un entorno laboral positivo y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Alguna de las responsabilidades serán:
Selección de personal.
Armado y gestión del plan anual de capacitación.
Además, colaborará en: Gestión del desempeño, cuadros de reemplazo y desarrollo de carrera.
Herramientas de desarrollo para el personal mensualizado y fuera de convenio.
Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios...