- Búsqueda e implementación de capacitaciones para el personal. […]
- Gestionar la política de compensaciones y beneficios.
- Encargarse del reclutamiento y selección de personal (end to end). […]
- Realizar entrevistas y elaborar informes de los candidatos. […]
- Actualización de descripciones de puesto y organigrama. […]
* Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de sucesión. […]
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, del Trabajo o afines (Graduado/a o en Curso Avanzado).
- Contar con + de 2 años de experiencia previa en el área. […]
Buscamos una persona que presente compromiso...