Funciones del puesto: -Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas) Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc. Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los Kpi´s del área Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa...