Mi nota está relacionada con la edad solicitada por las Empresas. Soy Técnica Superior en Administración con orientación en RR.HH. Pienso que los selectores de Personal tendrían que hacer acuerdos con las Empresas y/o con los organismos del Estado, para que puedan tomar a personal mayor de 50 años hasta la edad jubilatoria. Alguna regulación que nos beneficie a todos. A consultores, empresarios y a postulantes. Hay muchos RR.HH. experimentados y capacitados, óptimos para desarrollar tareas que se les asignen y con muy buen grado y ganas de superarse y aportar conocimientos. Pienso que esto significaría un gran aporte a la sociedad. La problemática y una posible solución para este sector del Mercado Laboral. También se necesita más capacitadores o entrenadores que colaboren con los jóvenes que ingresan a su primer empleo. Que haya más formalidad y empleabilidad. Bueno . Este sería mi informe. Espero sea de utilidad . Muchas Gracias por la posibilidad de concursar. SALUDOS CORDIALES. Claudia Pagano.